盘算机：欢迎布局性大机会（附股）
( _) T8 y3 G$ L( f 我们以为软件行业团体薪酬压力趋缓，谋划情况没有显着恶化，13 年布局性投资机会大，部门优质软件企业现在显着被错杀，选股方面主要因素是估值不会大幅降落（β），看好医疗改革、金融改革、流程银行、电力团体管控、广电高清化、电子取证、信息安全用户端等高景气范畴行业应用软件企业。
, e( \4 \# G- p- n& {6 ?( ? 投资要点：
( F/ a1 \2 ]: K( Y, H* s 已往两年软件行业大幅跑输大盘，紧张缘故因由是红利增长不抵估值降落。决定行业13 年团体体现的主要因素是估值，负面因素是部门软件企业重构代价较低，面临较大的解禁压力；正面因素是板块团体发展情况未有显着变革，经济转型期可以等候更多的政策红利。
! G7 V* C# Q$ z5 ] 已往几年员工薪酬增长腐蚀利润，薪酬/净利润团体呈上升趋势，在企业利润不增长的条件下，软件行业涨薪压力泉源于互联网/移动互联网企业挖角，现在这种压力已经很小，预计13 年涨薪压力进一步降落，利润增速有望于收入持平，都在10％左右。
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2 N9 |- {0 u9 [# q3 `( b: f 布局性投资机会大：部门软件企业处于转型期，大概面临红利与估值的双杀，但是优质软件企业现在显着被错杀。构建β＋α的投资战略，选股方面主要因素是估值不会大幅降落，其次是收入增长可以或许覆盖薪酬上涨。
8 @3 D ]6 e. V' e6 k4 i β 战略：投资主线是探求市盈率不会大幅降落的公司。分析表现决定软件企业个股市盈率的紧张因素是其所处细分范畴景心胸而非公司本身业绩，高景心胸泉源于行业要素的厘革大概商业模式的改变。聚焦医疗改革、金融改革、流程银行、电力团体管控、广电高清化、电子取证、信息安全用户端等高景气细分范畴。
/ f( s$ X; c9 ]8 u α 战略：探求收入增长可以或许覆盖薪酬上涨的企业，条件包罗：1、ROP较高，2、未来几年收入增速维持在相对较高的水平。4 V) u* c+ k/ M, R+ n9 {+ [
投资战略：依次保举远光软件、东华软件、信雅达、恒生电子、美亚柏科、北信源、金证股份、捷成股份。基于估值较高和大非解禁等因素发起关注卫宁软件、长城信息和广联达。
: N6 m0 c7 L3 n( ^9 Y 风险提示：1、重点软件企业认证进度低于预期；2、中小板和创业板大非解禁风险。
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发表于 2019-5-5 02:06:36