以案为鉴,警钟长鸣,严守合规底线+ C- L0 E N# [4 h% x: U
案例通报:从业人员违规炒股遭重罚一、法律法规红线:从业人员严禁炒股2 G; W; R0 x% N) ~" r4 d `" y
根据《证券法》《证券公司监督管理条例》等规定:
3 _" w0 [& y3 U6 R. g, e2 f% D严禁从业人员(包括分析师、客户经理、风控人员等)直接或间接买卖股票
& v. R# s1 A8 E& Q$ M' z1 z禁止利用未公开信息交易(如研报、客户持仓等)' R. x7 v( c9 ?" D/ z
不得代客操作或提供荐股承诺
- K* `9 o; d5 z+ x/ I" I违规后果:
& Q, ]# x% K8 K" [- B个人:罚款、市场禁入、刑事责任(情节严重者或涉“内幕交易罪”)
, b! k/ N7 y$ H k二、约牛证券的合规自查管理措施% z+ n# X) H% C% p
为杜绝违规交易,公司严格执行以下制度:
" {& Q. g. ~. S6 ~, b! j" l账户监控:所有员工及直系亲属证券账户需向合规部报备,并纳入监控系统。
3 u0 ^4 x: w/ P: G4 W5 w6 K交易限制:禁止交易与公司业务相关的股票,禁止短线交易。
1 a8 N$ r$ q+ l: m定期核查:每季度抽查员工交易记录,发现异常立即停职调查。
: h7 N6 t- N1 s* ]" X& I* y0 C举报机制:设立24小时合规举报热线,鼓励内部举报。; m" _* I, K8 M, N" o8 S; {
三、警示全员:莫碰红线,珍惜职业生涯6 V! H! v: G* H5 K5 n
对个人:一次违规=终身污点,再无金融行业从业资格!% E6 I$ |$ ?& L
对客户:员工违规交易可能损害客户利益,导致法律纠纷。9 s% _. D5 Q3 }4 ~; G
对公司:个别行为将影响公司评级和业务开展。
7 M9 p! \! K2 Z7 n) s% [$ N( u) o约牛证券重申:合规是公司生命线,任何员工触碰炒股红线,将严惩不贷!& B0 L+ L: Q- D8 Y$ u7 R1 [
四、投资者须知:如何识别从业人员违规行为?) k, b$ N3 N) I" ^! z$ ^$ y
若发现约牛证券员工存在以下行为,请立即举报:& p: V2 D3 `) P/ X A9 H
私下推荐股票或承诺收益
/ J$ Z% s. ?, D9 E* w% _8 R3 @ 要求代客操作账户
- O' K8 T$ d4 `5 v q' ~* a 透露未公开研报或内幕信息 |