香港身份2025年（优才、高才）申请要求和续签重大变革！

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香港身份2025年（优才、高才）申请要求和续签重大变革！
港府在2024年11月1日，实施三项新措施以优化“高端人才通行证计划”和“优秀人才入境计划”。

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港府自2022年底推出一系列积极招揽人才措施，包括外界熟悉的“高端人才通行证计划”和优化原有多项输入人才计划等。由2022年12月底至2024年底，各项人才入境计划已经有40多万人才通过香港各项人才计划申请来港，17万受养人已经拿到香港身份。
然而，香港未来5年的人力人才缺口预计会持续扩大，各行业人力短缺估算到2028年约18万人。

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为进一步广纳香港发展所需的人才，港府宣布11月1日起推出三项优化输入人才措施，包括增加高才通合资格大学名单、高才通A类申请首次签证由2年延长至3年、以及优才计划“综合计分制”安排。
一、扩大高才通计划的合资格大学名单
根据香港政府2024年12月27日的最新公告，自2025年1月1日起，香港高才通计划合资格大学综合名单将新增5所全球知名高校。这些学校在学术研究、教学质量以及国际声誉上均表现卓越，以下为新增院校及其入选理由：
①中国科学院大学：这是中国内地首次上榜的研究型大学，其在《U.S. News世界大学排名》中位列第69名，成为中国科研教育的杰出代表。
②智利天主教大学（Pontificia Universidad Católica de Chile）：拉丁美洲排名第一的大学，国际化程度高，科研成果突出。
③沙特国王大学（King Saud University）：中东地区顶尖学府，近年来在全球学术领域的影响力不断提升。
④瑞士凯撒里兹大学（Cesar Ritz Colleges Switzerland）：专注于酒店管理教育，培养了大批国际酒店业领导者。
⑤美国马萨诸塞大学（University of Massachusetts）：在国际教育领域享有盛誉，尤其是在科技创新和工程学科方面表现出色。
被剔除院校名单：
与此同时，有4所学校被移出了合资格名单：
巴黎第十一大学（University of Paris-Sud）；
巴黎高等师范学院（Ecole Normale Superieure - Paris）；
拉德堡德大学（Radboud University）；
伦敦卫生与热带医学院（London School of Hygiene and Tropical Medicine）；
这些院校不再符合高才通计划的最新标准。对于毕业于上述院校的申请者，2024年12月31日前依旧可以递交申请，但从2025年1月1日起将不再具备资格。
内地高校的最新情况：
此次调整后，内地共有23所高校入选高才通计划，包括：清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、中国科学技术大学、南京大学、中山大学、华中科技大学、武汉大学、西安交通大学、哈尔滨工业大学、中南大学，中国人民大学、北京航空航天大学、北京理工大学、北京师范大学、东南大学、南开大学、天津大学、同济大学、四川大学、中国科学院大学。
4、完整版199所合资格院校名单

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扩大后的合资格大学名单已上载于入境事务处相关网页（
http://www.immd.gov.hk/pdf/aggregate_list.pdf）。
二、延长高才通A类申请的首个签证年期至3年
香港高才通，全称为香港高端人才通行证计划，是香港特别行政区政府于2022年推出的一项人才引进政策。该计划旨在吸引全球范围内具有丰富工作经验和高学历的顶尖人才到香港工作，以应对劳动力短缺问题并促进香港的经济发展。高才通计划将申请人分为A、B、C三类：
A类：针对过去一年年薪达到250万港币（或等值外币）及以上的人士。
B类：拥有全球百强大学学士学位，并在最近五年内累积至少三年相关工作经验。
C类：在最近五年内获得全球百强大学的学士学位，但工作经验不足三年。
该计划的优势包括快速审批流程、简单的申请材料要求、无需预先获得香港雇主的聘用，以及获批后在港工作的高度自由度。然而，申请者需要注意，尽管符合资格标准，申请并不保证成功，还需考虑无犯罪记录、收入证明的准确性等额外条件。此外，随着计划的普及，申请审批标准可能会变得更加严格，因此申请前的充分准备和对政策的准确理解至关重要。
《施政报告》早前宣布，10月16日起经A类申请来港的人才，首个签证年期由2年增至3年，便利他们尽早规划带同家人移居香港。
新措施亦适用于今年施政报告公布前已获批的约21000名A类人才。他们可于今日起在其逗留期限届满前3个月内，向入境处提出延长逗留期限申请，将获准无条件延长逗留期限一年。如他们在提交申请时在香港已获聘用，或已开办或参与业务，在提交相关证明后可获准延长逗留期限最多3年。

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A类人才续签3年条件：
1、在港受聘工作：
如果您在香港受聘于一家公司，续签的关键在于您的职位和收入必须符合市场标准。雇主需为申请人提供稳定的收入和全职工作机会。
2、在港开办公司：
您可以通过在香港注册并运营自己的公司来续签。续签的决定将取决于您的公司是否成功运营并对香港经济做出贡献。您需要提供公司的营业额、财政资源和纳税记录等证明文件。
3、受聘于非本地企业：
如果您受雇于非香港公司，但仍需续签，您的合同必须明确规定您在香港履行部分工作职责。您必须证明您的年薪达到120万港币以上，并且之前一个纳税年度内您需在香港完成纳税。
4、自由职业或特殊工作形式：
对于以非雇佣合同形式工作的人，如保险经纪或财务顾问，续签将更侧重于您的收入水平、对香港经济的贡献（如纳税情况）以及您在港的实际停留时间。
这四种方法各有特点，适用于不同的情况。您需要根据自己的具体情况和在香港的实际操作情况来选择最适合您的续签方式。
三、优化优才“综合计分制”评审准则及安排
另外，政府今日起优化优才计划下“综合计分制”，以评核问卷取代原有逐项计分方式，申请人需确认是否符合问卷内12项涵盖6大范畴的准则，包括年龄、学历、语文水平、工作经验、收入及有否拥有业务，并提交证明文件。
申请人其中6条的答案为“是”，即可提交申请，再交由政府内部甄选委员会决定是否批出居留权，审批时间将由9个月减至6个月。
新政申请基本条件取消的语言，还需符合4项才能进行下一步。
1、年龄要求：申请人必须年满18岁或以上。
2、财政要求：证明能独立负担其本人及受养人的生活和住宿开支，不需依赖公共援助。
3、良好品格：无刑事罪行记录或不良入境记录。
4、学历要求：通常要求具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。
成就计分制：适合获得过文化、体育等领域的国家级或国际级奖项。
综合计分制：申请人需要满足12条问题中至少6条答案为「是」，才能「入围」进入下一甄选阶段，包括年龄、学历、语文水平、工作经验、收入及有否拥有业务，并提交证明文件，如果申请人符合至少6项准则，就能递交申请。

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新政优才适合人群：
根据最新的香港优才计划政策和申请要求，以下人群申请优才计划通过率更高：
高学历人才：持有由认可大学颁发的硕士或博士学位，尤其是毕业于世界排名前100的高校，如QS、泰晤士高等教育排名、上海交大或美国新闻与世界报道中的学校。STEM（科学、技术、工程和数学）领域的硕士或博士毕业生更受欢迎。
具备丰富工作经验的人才：拥有至少5年的专业工作经验，特别是在创新科技、金融、国际贸易等香港紧缺行业中有不少于3年的工作经验。在知名跨国公司或海外名企有工作经验者，以及具备国际视野和经验的人才，也更容易获得青睐。
语言能力强的人才：精通两种语言，其中至少包括中文或英文。英语能力的要求通常包括雅思7分以上，托福94分以上，或大学英语六级520分以上。新版优才计划将语言纳入评核标准中的一个范畴，并提高了语言的权重，显示出香港对语言能力强的人才的重视。
企业家和上市公司股东：持股50%以上或作为上市公司股东的企业家，如果满足收入及学历要求，申请也较容易。拥有盈利丰厚的企业，对香港的经济发展有潜在贡献的企业家，也更容易获得批准。
具备卓越成就的人才：通过成就计分制申请，适合获得奥运奖牌、诺贝尔奖等国家级/国际级奖项的精英。
香港优才侧重的行业人才
1、金融行业：
包括投资银行、会计事务所、信托公司和资产管理等领域。
热门职位包括基金经理、资产管理专才、资深资产管理合规专才、金融风险管理等。
2、科技行业：
涵盖人工智能、金融科技研发工程师/技术员、软件工程师、网络信息安全、大数据分析、区块链等。
细分人才包括人工智能研究员、数据分析师、网络安全专家等。
3、国际贸易行业：
包括跨境海运、空运及供应链管理等。
香港作为国际贸易中心，对此类人才需求较大。
4、医疗领域：
包括医生、牙医、护士、助产士、中医师、职业治疗师、物理治疗师等。
5、创业和创新领域：
涉及创业公司和创新科技公司，需要具有开拓性的创新和创业能力。
6、其他领域：
包括智慧城市/城市规划、争议解决专才、业务交易律师、跨境/涉外律师、新能源汽车/智能汽车、新材料研发/半导体/微电子、医药科技/智慧医疗、建筑工程等。
这些行业之所以被香港优才计划重点考虑，是因为它们与香港的经济发展和全球竞争力密切相关，同时也是香港政府推动创新和科技发展的关键领域。

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四、香港身份续签
进入2025年，香港入境处在人才引进方面继续加大投入，只是把重心稍微做了一些调整，主要是因为近年来香港成功吸引了大量国内外优秀人才，但同时也面临着如何让这些人才长期贡献于香港社会的挑战。
为了帮助申请人更高效地完成续签，香港政府及专业机构推出了一系列一站式服务：
1、线上申请与自助服务
申请人可通过香港入境处官网或“智方便”APP在线提交续签申请，并实时查询办理进度。
东莞、广州等大湾区城市已设置“跨境通办”自助服务机，支持73项香港政务服务的远程办理，包括续签申请。
2、专业机构支持
优普为您提供从申请评估、材料准备到续签办理的全流程服务，确保申请人高效完成续签。
针对自雇续签的申请人，机构还可提供公司注册、税务筹划等配套服务。
3、续签材料准备指南
雇佣续签：需提供雇佣合同、薪酬证明、纳税记录及在港居住证明等。
自雇续签：需提交公司注册文件、财务报表、租赁合同及员工强基金记录等。
香港身份续签方式：
1、香港雇佣续签
雇佣续签是香港身份续签的常见方式之一，适用于在香港有稳定工作或受香港公司外派至内地工作的人士。续签时，入境处会综合考虑申请人的薪酬、工作经济效益、留港时间及纳税记录等因素。
续签条件：
在香港有稳定工作及收入；
提供社保、强基金及纳税记录；
每年累计在港时间不少于30天。

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2、香港自雇续签
自雇续签适合计划在香港创业或经营业务的人士。申请人需在香港成立公司并证明业务真实运作，对香港经济有贡献。
续签条件：
公司运营时间需超过1年；
年营业额需达到500万港币以上；
雇佣3-5名香港永居员工，并为其缴纳强基金。
香港续签难度：
香港身份的续签难度因个人情况和所持签证计划的不同而有所差异，但总体上，续签过程需要满足港府对“通常居住”要求的严格审查。以下是几个关键点，概括了续签的难度所在：
1、政策变化与一致性：随着政策的更新，续签条件可能会有调整，保持与最新政策的一致性是挑战之一。例如，对于通过不同人才计划获得签证的人来说，可能需要同时满足新旧计划的条件。
2、证明“通常居住”：这是续签的核心，要求申请人在香港有实质性的居住生活，包括工作、家庭生活、社会参与等。长时间离港或缺乏在港生活记录可能会影响续签。
3、工作与贡献：续签成功往往与在港工作表现、薪酬水平以及对香港经济的贡献直接相关。特别是对于优才、专才和高才计划的申请人，稳定的工作和符合市场标准的收入是关键。
4、续签周期与稳定性：如高才BC类“2+3+3”或“2+6”模式，续签时长的连续性和稳定性很重要。长期稳定的续签记录更有利于最终申请永居。
5、解释信的重要性：对于因特殊原因（如疫情、工作需要）长时间不在港的申请人，提供详尽合理的解释信成为续签成功的关键。
6、自雇与业务真实性：选择自雇续签的申请人需证明业务的真实性与合法性，以及对香港经济的积极影响。
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