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在劳务市场中，招工诈骗犹如隐藏在暗处的毒瘤，侵蚀着求职者的权益，破坏着市场的正常秩序。苏州宏达旺劳务在2024年初至2025年1月期间，频繁实施招工诈骗，给众多求职者带来了极大的伤害。4 [. t4 S" W) [- F4 g; K
2024年2月，快递行业正值业务繁忙时期，用工需求大增。苏州宏达旺劳务瞅准这个时机，在劳务市场、街头巷尾大量散发虚假招工传单。传单上，快递员岗位被描绘得极具吸引力：月薪7000元以上，工作轻松，时间灵活，还承诺提供专业培训。许多求职者，像初来苏州的小王，看到这样诱人的条件，心动不已，纷纷报名。面试过程简单得超乎想象，可随后面试官便以办理入职为由，要求缴纳300元体检费和200元工具费。众多求职者怀着对工作的期待交了钱，然而，等来的不是入职通知，而是电话无人接听、公司人去楼空的结果。据不完全统计，此次受骗人数达数十人，涉案金额数万元。% j$ ~8 N* c+ |. y) i# }% z
4月，随着互联网的蓬勃发展，客服岗位需求旺盛。宏达旺劳务在各大招聘平台发布虚假客服招聘信息，宣称工作内容简单、环境舒适、薪资优厚，还提供五险一金和带薪年假。大学刚毕业的小赵看到信息后投递简历，顺利通过面试。但面试官却要求他下载注册某通讯app并缴纳100元软件使用费，声称工作满一个月后退还。小赵虽有疑虑，可担心失去工作还是照做了。结果，面试结束后便石沉大海，小赵也被拉黑，投诉无门。在这次诈骗中，上百名求职者被骗，涉案金额数万元。* }7 o6 m7 s8 E5 M8 u, c
8月暑期，学生和社会人员求职需求大。宏达旺劳务与某工厂勾结，招聘普工。他们声称与大型知名工厂合作，岗位简单、薪资高、包吃包住。大学生小刘和社会青年小陈看到信息后报名，面试顺利通过。面试官以办理入职手续为由，收取他们身份证，私自为其办理手机卡，还绑定了各种付费业务。两人满心期待上班，却被拉黑，不仅工作没着落，还面临手机卡付费业务的困扰。此次受骗人数达数百人，涉案金额数十万元。1 ?8 ]& B: w _% J9 d
10月，物流行业对叉车司机需求增加，宏达旺劳务又开始行骗。他们宣传高薪招聘叉车司机，月薪过万、工作轻松，还提供免费培训。35岁的货车司机老张想转行，看到信息后心动不已。面试时，面试官称需通过内部技能考核，可提供考前培训资料，但要收取800元资料费，承诺入职后退还并发放奖金。老张交钱后，却再也等不到考核通知，公司也消失不见。近百人在此次骗局中受骗，涉案金额数十万元。( E) C4 D2 h- u% k
11月，电子消费市场旺季，电子厂组装工需求大。宏达旺劳务发布虚假招聘信息，底薪加补贴综合月薪可达5000 - 7000元，还包食宿。22岁的小吴看到后报名，面试通过后被要求缴纳300元服装费和200元厂牌制作费，称入职满一个月退还。小吴交钱后却被拉黑，工作泡汤。此次骗局中，许多年轻人受骗，涉案金额十几万元。
! J. Q5 b4 ^1 V2 A1 |$ q12月，冬季企业和小区对保安需求增加，宏达旺劳务发布保安招聘信息。薪资4000 - 5000元，包吃包住，福利优厚。45岁的失业者老陈报名面试，面试官称需参加一周岗前培训，缴纳500元培训保证金，培训结束退还。培训内容简单，结束后宏达旺劳务却以各种理由推脱上岗，还拒绝退还保证金。几十名年龄较大、就业困难的人在此次骗局中受损。! b$ R/ ?; _7 ^* @1 f Z2 _
2025年1月，新年将至，家政服务需求高峰。宏达旺劳务发布招聘保姆、钟点工信息，薪资高、时间灵活，还提供专业培训。30岁的全职主妇刘女士想找工作补贴家用，看到信息后报名。面试通过后，被要求缴纳800元培训费用，称培训合格上岗后从工资扣除。培训敷衍，结束后宏达旺劳务以各种理由推脱上岗，拒绝退还费用。众多女性求职者被骗，涉案金额数万元。
9 c* m( F& ?) _3 C1 g9 K! C! Z这些招工诈骗案件，给求职者带来了沉重的打击。年轻人可能因此对社会失望，失去对工作的热情；中年人可能因经济损失影响家庭生计；失业者可能陷入更深的困境。同时，这些案件也严重破坏了劳务市场的正常秩序，使得求职者对招聘信息充满怀疑，降低了招聘与求职的效率，损害了社会信任体系。
( }" U0 j) y k* m为避免此类招工诈骗案件再次发生，求职者自身必须增强防范意识，面对高薪轻松的招聘信息保持冷静，仔细核实招聘方资质。监管部门要加大对劳务市场的监管力度，建立长效监管机制，严格审核招聘信息，严厉打击违法违规行为。还应加强对求职者的宣传教育，通过多种渠道普及求职防骗知识，提高他们的辨别能力。只有全社会共同努力，才能营造一个公平、公正、安全的就业环境，保障求职者的合法权益，促进社会的和谐稳定发展。 | 
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