代码写的像是被堵了十年的公共厕所，是个人就受不了。$ k3 i8 J; T1 X
全部是map传参，从controller到dao,全部都是。字段全靠看数据库注释。没有接口文档。没有业务文档。社招进去就是干活。熟悉业务? 没人真的清楚业务，现在这批人都是23-24年来的。项目迭代了不知道多少年，硬是一点文档都没有。团队也没有架构师，运维是刚刚招到，比我还晚来。测试一个也没有。业务帮你点两下算测了。
. U2 ]# S( [% R: s S2 ]( P$ D" X6 X最让我绷不住的是，小一点的项目甚至都不提代码到代码仓，直接改了上生产。我一个月至少抓到四个提交修bug不提代码到代码仓。代码改了不提，配置改了不提。我TM面相beyond compare开发。发版之前先要比个jar。
! Y8 \: S$ C& W' i+ @我已经累了，试用期一个月写了十几个需求，写完了又有，写完了又有。只要你能干，就有干不完的需求。一天闲一点的都没有。要过年了，都不会让你闲下来。byd工资分基本工资和绩效。基本工资给我不到一万，绩效42个点。我来之前还以为能拿满，实际上一般只有36，只有“优秀”才能拿满绩效。加班费一块钱没有。试用期还没有绩效。拿这点钱给他天天加班，早八晚八，一万三千块钱加个几把。
6 ?( l. I' N- w7 C ^. @" l我之前一直在做外包，我本以为来大公司自研能学到点什么。进来一看，这帮贵物会个der开发。整个项目从一开始就是错的。屎山堆，百万代码，业务无人清楚，代码不提代码仓直接发生产。代码坏味道靠几个人，人眼审核。为啥不上代码质量门禁。因为上了整个项目都要推到重来。没有人清楚业务，没有架构管事，没有人有能力重构。
, @* G: M1 @& V6 F5 B- k6 f3 c另外，byd没钱买正版idea，卖车赚的钱都被狗吃了,只让你装社区版。装个软件还要走oa申请。对，装一个社区idea要先去oa申请走流程。
; H ?4 t; Z; e! W$ O8 `- @. e( f就这样吧，其他的我也不说了，受够了，一个月走完其他公司几年的心路历程。过完年该打开boss看看其他位置去了。 | 
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