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' A' a" }, T! G. h《怎样寻找成长股》读书笔记
/ P- f9 q/ U+ m% q2015-03-11 15:49来源:股票博客作者:迪宣
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/ l; Y& u+ _! e2 a: D) r寻找优良股票的15个要点:
9 h2 h+ L' Q( |* f! V* r1 J2 o 1、这家公司的产品或服务有没有充分的市场潜力,至少几年内营业额能否大幅成长?
0 k# e" g2 j- F( A* d% m 2、为了进一步提高总体销售水平,发现新的产品增长点,管理层是不是决心继续开发新产品或新工艺?. A" i$ H/ A/ k; \/ \1 \3 r$ a
3、和公司的规模相比,这家公司的研究发展努力,有多大的成果?2 O, ]8 z% D5 ^& r) P8 H7 x
4、这家公司有没有高人一等的销售组织?
3 b8 ?+ N% L9 {4 V! q 5、这家公司的利润率高不高?3 U2 i- ^# D! M! r
6、这家公司做了什么事,以维持或改善利润率?4 V2 V1 V5 B+ \$ v. H0 H2 x
7、这家公司的劳资和人事关系是不是很好?
8 O* t' a+ G+ Z% \' n% r 8、这家公司的高级主管关系很好吗?4 O; {1 o# t! k$ W9 ]" h( G
9、公司管理阶层的深度够吗?
8 W: E0 i6 v# W! }6 l) l 10、这家公司的成本分析和会计记录做的如何?
. i- x7 r3 i; Y) B 11、是不是在所处领域有独到之处?它可以为投资者提供重要线索,以了解公司相对于竞争者,是不是很突出?
8 _- i- N: b$ u; T 12、这家公司有没有短期或长期的盈余展望?/ V! B' r- z2 y! F" g. x
13、在可预见的将来,这家公司是否会大量发行股票,获取足够的资金,以利公司发展,现有持有人的利益是否因预期中的成长而大幅受损?
$ N: |! c$ Z7 v 14、管理层是不是只向投资人报喜不报忧?诸事顺畅时口沫横飞,有问题或叫人失望的事情发生时,则“三缄其口”?7 J! G) [* o4 D C
15、这家公司管理阶层的诚信正直态度是否无庸置疑?+ y/ N/ p9 C7 g* T L8 f3 i/ j+ P, @
何时买进:7 L/ Z2 `0 |$ O/ m9 |% U8 ?2 t
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1、买到正确的股票,并抱牢够长的时间,总会带来一些利润,通常还会创造可观的利润,不过,要获得惊人的利润,则应考虑进出时机的问题。 q% {( I8 s" g2 T$ E0 ` c3 s0 }) H: j
2、预测景气趋势的经济学,不妨视为中世纪的炼金术。: k" i9 w; n# p5 f
3、如果传统的有关经济展望的研究,不能提供正确的方法,让我们确定合适的买进时机,有什么办法能告诉我们这件事?答案和成长股本身的特性有关。. P' W$ s/ P$ s1 M5 n4 | v
其共同点是: ‘适合投资的公司,盈余即将大幅改善,但盈余增加的展望还没有推升公司的股票价格。这种情况出现时,适合投资的公司便处于适合的买点。’1 q' v% ^8 f. y0 S
: o0 H' y3 m8 Q6 }% e" U( h' W何时卖出:
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$ w3 X% n% r3 T6 y 第一个理由:买进是错的。
( I) Y( E+ p: I% j0 u 第二个理由:公司发生了不好的变化。如管理阶层退步,成长公司的成长性耗尽。
, ?7 n$ U l( M, Y! X4 a, E/ T 第三个理由:换股买进看起来前景更好的公司。但此种做法必须非常小心。 |