由宝钢与武钢团结重组而成的中国宝武钢铁团体克日正式揭牌创建,在“去产能、调结构”重镇的中国钢铁行业具有标记意义,是化解过剩产能的动真格之举。
" c# S6 ^- |/ }" ]- r 宝钢武钢,都是中国钢铁业“名牌”,要合在一起,并不轻易。两家员工总数高出22万,人力资源的重组面广量大,在产物和生产的结构上,由于汗青缘故起因,也有重合之处,整协力度大难度也大。别的,虽同处长江沿岸,但受地域、汗青、传承等多种因素而形成的企业文化也各有特点,重组以后文化的协同也面临严厉寻衅。然而,纵有千难万难,通过上风企业吞并重组,优化产能结构,克制重复创建和同质化竞争,是钢铁行业必须完成的一道考题。- ~8 \* ~; T: q! U7 I
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当前,我国钢铁行业面临产能过剩抵牾加剧、自主创新程度不高、资源环境束缚增强等题目。努力推进钢铁工业供给侧结构性改革,着力化解过剩产能,实现钢铁行业脱困发展已是当务之急。此次宝钢武钢团结,率先“迈开步”,实着实在动手干起来,无疑“开了一个好头”。
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按照国务院关于去产能进度安排,2016年应压减粗钢产能4500万吨左右,退出煤炭产能2.5亿吨以上。如今上述任务已根本完成。不外,当前钢铁煤炭产能过剩的状态并没有改变。特别是近期受多种因素影响,钢铁煤炭出现代价过快上涨,个别企业出现违规新增产能的征象。因此去产能的刻意果断不能动摇,力度也肯定不能削弱。
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从国家层面来看,要进一步落实有保有压的金融政策,继续鼓励如宝钢、武钢等上风企业加大吞并重组力度。尽快出台去产能相干债务处置处罚、资产处置处罚等政策步伐。值得注意的是,推动上风企业吞并重组不能抱负“一步到位”,而是要成熟一步走一步,台阶分得细一点,走路可以稳一点。! S- @5 J: Y8 }- p# J3 E' {
- U- p% b1 D* ?* ^8 n 颠末近来几十年的快速发展,钢铁业已成为中国真正具备国际竞争力的**行业之一,这个国际竞争上风来之不易。面临产能过剩等结构性题目,须要拿出敢啃硬骨头的刻意和智慧,打好去产能这场攻坚战 |