南玻A革新控制权争取记载关注股权争取概念6 q( K0 j4 e# w9 d+ a
宝能入主南玻A这家股权分散的上市公司20个月后,其“霸道人”面目暴露真容。11月15日至16日,南玻A一连发布了8份辞职公告,包罗首创人兼董事长曾南以及独立董事、董事会秘书等在内的8名管理层职员团体辞职。南玻A的一系列人事地动,刺激公司股价体现极为抢眼,3个生意业务日两个涨停,累计涨幅近30%。( H5 l |8 I r& P7 o; l; a
业内以为,南玻A高管去职变乱酝酿发酵至曝光于公众仅1天时间,就全面革新了过往记载,成为了上市公司控制权争斗案例的范例代表。资源方通过举牌,买入相称份额的股票,试图进入董事会,影响企业决议,改变企业运营从而提拔其公司代价。这就是西欧资源市场已实践数十年的股东积极主义。那些中小市值、大股东持股比例低、股权相对分散的公司容易受到资金的关注。