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要点一：所属板块 QFII重仓板块，深成500板块，预盈预增板块，电商概念板块，腾安价值板块，中证500板块，证金持股板块，山东板块，家电行业板块，融资融券板块。3 Y" c8 O/ G ?3 o
要点二：经营范围 小家电产品及厨房用具的研发、生产及技术咨询，粮食的储藏及加工，销售本公司生产的产品（涉及许可证管理的项目凭许可证经营）。
2 |+ k4 K( O; x* b$ m j要点三：小家电龙头，豆浆机国标制订者 公司主要从事厨房小家电系列产品研发，生产和销售，产品包括豆浆机，料理机，榨汁机，电磁炉，紫砂煲，电压力煲，开水煲等，公司先后主持和参加了30多项国家与行业标准的制定，树立了公司在小家电乃至整个家电领域的行业地位。
% F5 Q3 ?% w; g% Q3 ]! y: l* O要点四：扩大产能 公司以募集资金4.12亿元投资济南年产800万台豆浆机及5万吨豆料，预计净利润20080.76万元，截至2010年末累计投入金额18887.71万元，其中5万吨豆料2010年实现效益978.75万元，以3.5亿元投资杭州厨房小家电生产建设项目，预计净利润8684万元，截至2010年末累计投入金额28660.02万元，2010年实现效益4527.88万元，以2.21亿元投资杭州年产25万台商用豆浆机建设项目，预计净利润7719万元，截至2010年末累计投入金额2830.84万元。
$ x) \8 w6 i. d! |# D, x要点五：拟进军健康休闲旅游领域 2011年7月，公司与临安市政府签订了《投资意向书》和《投资意向补充协议》。公司拟投资10亿元在临安市发展健康产业园项目，主要分为健康净水系统项目和健康休闲旅游项目。健康净水系统项目主要经营净水设备的研发，生产，销售，安装，进出口业务。临安市政府同意公司在原下源村区块约2300亩地块开发建设健康休闲旅游项目，涵盖健康养生保健，消费者健康养生体验项目，大豆等公司所需原材料的种植产业，临安市政府将该项目地块以租赁方式整体提供给公司，租赁期为70年。健康净水系统项目有利于实现公司净水业务的发展战略，健康休闲旅游项目有利于实现公司多元化发展规划，确保公司的长期稳定发展。协议属于投资意向协议，在协议落实，具体投资方案，资源配置，项目报批和项目建设等方面均存在着不确定性。
) O& d. y, k7 i要点六：拟进军水处理产品领域 公司与海狼星公司签署了《合作意向书》，拟出资1亿元在杭州注册成立一家全资子公司，经营水处理器的研发，生产，销售等，杭州公司成立后，拟以现金方式购买海狼星公司部分净资产，金额不超过4000万元，包括但不限于专利，商标等无形资产。海狼星公司注册资本为300万元，经营范围为饮水机组装，生产，销售五金交电，家用电器维修，货物进出口等。公司介入新的产品领域，水处理器产品在短期之内不会对公司现有的主营业务产生重大影响。5 ?0 o8 B0 x; e9 P7 y2 k0 @2 a! ]
要点七：对外投资-建设九阳大厦项目 2012年3月，公司拟以自有资金于2012-2015年期间投资不超过人民币5亿元用于建设公司九阳大厦项目，其中2亿元用于公司所需的九阳大厦办公楼建设，3亿元用于商业地产开发建设。根据公司对九阳大厦项目的规划，九阳大厦所占用建筑面积约为30234.3平方米；剩余的50157.7平方米的建筑面积，公司拟开发为商业地产。目前，该项目已取得杭州市发改委的批复。本次商业地产投资主要是为满足上市公司经营发展的需要，在落实公司所需九阳大厦办公楼的基础上，对商业地产领域进行尝试性探索。
' ~: D: A/ a8 x: m要点八：技术优势 公司核心产品家用豆浆机是由自主研发，并首先进行市场开拓新型小家电产品，先后自主开发，应用文火慢熬，智能不粘，拉法尔过滤网，易清洗等技术，分别攻克制约豆浆机市场发展重大难题，为豆浆机市场快速发展奠定基础，近年研发投入占营业收入比例维持在2%左右，总额不断上升，建立高效研发体系，在不断推出豆浆机新品同时，推出电磁炉，料理机，榨汁机等健康厨房小家电及商用豆浆机等商用系列产品，增强产品线完备性。截至2010年末，公司共拥有专利技术520项(其中发明专利27项，实用新型252项，外观专利241项)。$ ], t4 X3 {9 ~; S, ?
要点九：营销优势 公司的营销网络由公司，一级经销商和销售终端三个层次组成。公司拥有450名一级经销商，在全国270多个地级城市，2000个县级城市，建立起20000多个零售终端，各类豆浆生活馆1000多家，与家乐福，沃尔玛，大润发，麦德龙，国美，苏宁，五星，世纪联华，乐购等全国9大连锁零售机构建立了紧密合作关系。公司通过经销商的地区覆盖能力将销售网络拓展至城乡区域，极大地扩展了公司销售网络覆盖范围的广度和深度。
2 ]% F3 h% E" [ D7 W1 k' O$ e要点十：原拟限制性股权激励 2011年2月，原拟向激励对象授予426万股限制性股票，价格为7.59元(本次激励对象包括公司董秘，副总经理，财务负责人以及核心经营骨干人员243人)。限制性股票将分为三个批次解锁，分别是授予日12个月后，24个月后和36个月后。行权条件为，以2010年度为基准年，2011年销售额增长率不低于20%，2011年净利润增长率不低于5%，以2011年度为基准年，2012年销售额增长率不低于20%，2012年净利润增长率不低于6%，以2012年度为基准年，2013年销售额增长率不低于20%，2013年净利润增长率不低于7%。同时要求，这三年的年度经营性现金流净额不小于当期净利润。(2011年8月，公司撤销2011年限制性股票激励计划)
" _$ n$ \9 c' H. i9 u5 `要点十一：股权激励 2014年6月，公司拟以定向发行新股的方式向激励对象授予729万股限制性股票，占公司总股本的0.96%，授予价格为每股4.42元。公司股票将于6月6日复牌。公司本计划的激励对象范围包括：部分董事、高级管理人员以及核心经营骨干共计119人，其中公司董事、副总经理杨宁宁获授50万股，公司董事、董事会秘书姜广勇获授20万股，财务负责人裘剑调获授10万股，其余核心经营骨干116人获授共计649万股。该计划有效期48个月，在授予日的12个月后分三期，按40%、30%和30%比例解锁。考核条件方面，以2013年度为基准年，公司2014年至2016年销售额增长率均不低于10%，净利润较上一年增长率分别不低于6%、8%和10%。 | 
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发表于 2015-11-9 18:28:00