要相识庄家坐庄的整个流程,就必须先清楚庄家的职员构成。一样寻常来说,差别范例的庄家,如政府配景的庄家,基金庄家,券商庄家或是上市公司庄家,私募等,其职员分工差异很大。常见的可以分为这几个脚色:总管,调研职员,公关职员,调资员和操盘手五种。
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一,操盘手
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操盘手并不是整个环节中最为紧张的脚色,因其直接依附利用强势资金左右股票走势,也是散户评论最多的一个脚色,以是这里放在第一位。人们对于操盘手的想象常出自于小说,电视剧里的形貌,着实和实际生存中的操盘手相差很大。操盘手这个脚色又可以分为主操盘手和辅助操盘手,主操盘手指操纵股票的决议者,辅助操盘手每每是终极操纵股票的直接操盘人。基金庄家,券商庄家或是上市公司庄家,私募庄家等都有自己的操盘手,他们以差别的头衔出现,可以是基金司理,可以是投资顾问,也可以是直接操盘的下单员。
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主操盘手,即决议的订定者,比如为了控盘,利用股票的走势,证券公司由主操盘手总指挥订定战略,摆设各个业务部将一只股票往上拉升或往下打压。主操盘手常常不是单个的人,而是由六七个人构成,有明白的脚色分工。有人负责大配景,如宏观政策,市场被高估还是低估,如今应该吸货还是拉升等等;两到三个人负责跟踪操纵的股票的行业变更,比如龙头个股的走势等等。' p4 k, m# n# R
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辅助操盘手,即战略的实验者,也就是我们通常明白的直接在电脑前操纵交易的操盘手。决议者下达的指令有三个要素,即一个时间段,浮动的代价区间以及要买卖业务乐成的资金量。至于怎样在规定的时间内到达目的,刚是磨练操盘手的操纵伎俩了。操盘手的个人素质,个情面绪,个人风格根本上会影响股票的代价走势。同样一只股票,让差别的操盘手来做,它的走势。风格是完全不一样的。纵然是同一个主管下的差别操盘手,他们的操纵伎俩也是不一样的。以是在操纵时,研究操盘手的思绪非常紧张。
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; v) i; T. N- v2 p, E主操盘手一样寻常是较为资深的人士,辅助操盘手则不肯定,多数年岁在25--35岁之间。25岁以下一样寻常是刚毕业的弟子,或是刚踏上社会时间不长,对主管来说,如许的人信托度不敷;而高出35岁的,在市场上的应该变本事又会变差。一样寻常会被市场镌汰。纵然不镌汰,自己也会身居二线。以是操盘手的年龄一样寻常在25--35之间居多。一样寻常在30岁左右。
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1 ~$ _! R8 v! T: G7 p0 K4 O2 [' c操盘手也不肯定是金融或是经济专业的科班毕业生,而是一个综合类失才,他大概是工科的弟子,也大概是理科的弟子,文科毕业生弟子操盘的也不少。在基金公司,基金管理人的指令很简朴,总管说本日买什么股票。什么代价,多少量,末了收盘在什么代价,剩下的就是操盘手来做。
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操盘手的管理很严格,假如有大项目操纵的时间,是要与外界断绝接洽的。操盘手的工资差异也很大。一样寻常来说,资深的主操盘手是与老板分成的。比如10%的水平,就是净利润到达一个亿后,就分给你一万万。而辅助操盘手要差一些。举一个例子,主管会给他一份操盘的股票流通股股东排名,被画了叉的就是让他洗盘出局的对象。20日清单上不见该股东。他就会拿到奖金。假如操盘手的水平不到位。常常也有失败的时间,比如某个操盘手接到指令。要在涨幅2%的幅度内买到一百万股,但当他只买了三十万股时这只股就被拉升上去了,这时只能再打电话叨教下一步的战略。
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操盘手的奖金环境在差别范例的庄家中差异很大,比如有政府配景的庄家,基金,券商,上市公司等的操盘手就不肯定有分成,一样寻常也就是根本工资加点奖金。这种环境下轻易繁殖暗盘,市场中最多的暗盘都是来自他们。由于暗盘的存在,使操盘手在操盘时平添了一些困难。 |