2月5日下战书，着名钟表企业的在华生产基地——西铁城精密（广州）有限公司整理驱逐，并和全体员工清除劳动条约。公司声称“停止驱逐”活动得到了广州市对外商业经济相助局的批复，也向人社部门提出了报备。. d3 O$ ?6 A7 W, z. }& a
进入2015年，越来越多的头牌外资企业开始加快撤离中国。外资撤离除了撤走巨额投资，这些企业巨大的外洋市场也一并带走，中国面对着制造业倒闭潮和赋闲潮双面夹击的局面，中国人迎来改革开放后又一次运气大迁徙转变。
8 v- o2 @) Y5 L% D* `' w6 S2014年12月17日，微软公布将在春节前关闭位于北京及东莞的诺基亚手机工厂。关闭中国工厂后，部门装备被转移到越南河内工厂；松下将把立式洗衣机和微波炉生产从中国转移至位于静冈县和神户市的工厂；夏普操持在栃木县矢板市工厂和大阪府八尾市工厂分别生产更多机型的液晶电视和冰箱，推进回迁。
M4 ]+ S0 h& }* D6 X& c5 m日本大金工业公司董事长井上礼之7日表现，操持进一步把投放日本国内市场的家用空调生产从中国迁回位于滋贺县的工厂；TDK预计也将把部门电子零部件的生产从中国转移至秋田县等地的工厂。% f, w. {; C6 j! k! h
优衣库、耐克、富士康、船井电机、歌乐、三星等天下着名企业也纷纷在东南亚和印度开设新厂，加快了撤离中国的步调。) q7 N) U+ F7 C
从中国的金融市场来看，外资撤离的趋势则更为显着。
2 {$ z0 f) ~; T5 P {2 v+ i中国股市可谓出尽了风头，不但股市连续大涨，而且成交量连续创新高，并一举创了一天成交量超万亿元的记载。然而，在如许大好的情况之下，却出现了外国投资者撤离A股征象。听说，外资是被吓跑的。1 M l% L9 c) `8 Y2 x1 _
资源的嗅觉，总是灵敏的。高盛亚洲投资管理部董事总司理哈继铭近来研究发现，近来这几个星期资金的活动厘革表现出，外资在静静地卖出。2014年12月1号到5号，从A股市场上流出的外资到达22.5亿美元。与此同时，《华尔街日报》也以《中国股市大涨引发对风险的担心》为题报道称，中国股市成交量创出新高，但近期的回升也令人想起2008年股市大跌之前出现的那种狂热。
: N" ~* a; q; L& T9 \ Q8 ]% |而更多的数据也表现，整个外资都在撤离A股。英国《金融时报》称，来自基金跟踪研究机构EPFR的数据表现，现在，外国投资者从亚洲新兴市场，尤其是中国股市，撤离了资金，只管中国股市连续反弹。根据澳新银行体例的图表，仅仅2014年12月的第一周，从中国股权基金撤出的资金就有22.49亿美元，是3 年中规模最大的一次。+ \( p0 D$ N* k M7 ?) y
对于外资流出A股的缘故原由，IIF的经济学家Robin Koepke表现，“新兴市场的投资者信心已往几个星期好像显着低落了。资金活动疲弱大概表明，俄罗斯钱币危急和油价大跌的配景下，避险意愿广泛上升。” 申银万国研报以为，央行降息导致中美息差收窄，人民币资产吸引力低落，人民币贬值和A股快速上涨给环球资金带来赢利告终动机，促成了外资流出。
" n) Y% l% j* N* [外资企业忍痛放弃在中国深耕多年的财产链，忍着驱逐员工须要付出巨额补偿的痛楚，断然撤离中国，显然是事出有因。+ @ N) L& T# v" Y
起首，中国的生产本钱高了。比年广东等地的土地本钱连续上扬，进步环保标准的诉求此起彼伏，税收优惠力度越来越小，外资在华的投资收益率越来越低。用工本钱更涨势惊人，次贷危急之 后，环球多数国家的劳动力工资都有差别程度的缩水，但中国劳动力的工资增速未曾低落，多个年份乃至是环球第一。即便云云，中国的工人仍有更高预期。
& i0 A" N+ j/ o0 `2 C: ~2001年财产工人工资五六百元，不但低于东南亚国家，而且是西欧日等发达国家工人工资的1/20－1/30。现在工资广泛到达三、四千元，五险一金更是占到工资 总额的40%-50%，企业负担极重。比如外企要养一名月薪10000的员工，实际上企业每个月须要为这名员工付出14628元。中国大陆不但工资远高于 东南亚，而且社保缴费是东南亚国家的4.6倍。
H& d0 x' M6 l同时自2012年起，人民币相对多数钱币有过较大幅度的升值。以日元为例，2011年底稳固在1人民币兑12日元的汇率，到2014年底人民币升值到可以兑近20日元，对日元汇率升水超60%。与此同时，劳动力工资上涨，而日本劳动力工资根本稳固，团结劳动力的素质与工资程度，中国劳动力没那么物美价廉 了。6 _& i3 `( z) @3 g
其次，工人职业素养降落。上世纪90年代，外资企业之以是扬弃东南亚而选择到中国投资，一个重要上风在于第一代农民工特殊能刻苦刻苦，而且具备老板们非常看重的忍耐与服从精力。
* Q! H( u/ ]+ o! |8 @加上1980－1990年中国实验科教兴国战略，为社会造就出了一大批底子教诲非常踏实的财产工人。而新一代的工人则判然差别。
3 ?2 m, v* i" c" M4 S! L新一代工人相对于上一代工人，显然没他们能刻苦刻苦的，耐烦和服从精力也差很多。这是团体社会富裕的一个天然的结果。同时，固然中国现在职业教诲遍布天下，但教诲制度的缺陷使得这一批工人很少具备踏实的底子知识。 e! g+ {0 x, O! d
其三，越来越重的社保缴费负担令企业不堪重负。生齿老龄化导致的社保付出危急成为各地不可回避的压力，政府对企业为非户籍职工的社保缴费任务不再宽免。以西铁城为例，据媒体报道，其工人多来自两湖、陕贵以及粤东西北等地，企业原不消为他们缴纳社保，大概缴费程度极低。但2010年前后，天下各地逼迫要求企业为非当地户籍劳动力缴费，而企业缴了费，员工也享受不到直接的利益，起不到吸引、鼓励员工的目标。
, H: k4 |7 M6 L& ?% h别的，2007年出台的《企业所得税》法，外企税收从15%提拔到25%，也是导致外资撤离的一个因素。' X: l( z4 |1 R8 O7 c$ }, E
外资企业的撤离对于那些为之提供配套产物或服务的中国制造业来说，无疑是釜底抽薪。一旦外资撤离，为这些企业提供包装印刷、电子电器、五金模具、化工产物等产物的制造企业将面对订单锐减和产能严峻过剩的逆境。
4 \; _2 s$ q, F9 r2010年，时任国务院副总理张德江指出，中国有4500万人的就业时机来自外资企业。假如算上间接为这些外资企业提供配套的上鄙俚企业，外资提供的就业时机数以亿计。
* w& m9 W: ~8 S6 O r1 ^, H: T& L严格的究竟也正在告诉我们，外资撤离的影响大到不可想象。2014年，樱达电器突然倒闭，1000多名员工赋闲。联建科技光辉时有员工两万多人，倒闭时3000多名员工赋闲。万事达公司和联胜公司两家工厂倒闭造成7000人赋闲。诺基亚手机零部件供应商闳晖科技公布关门停产，该公司数千名员工赋闲。
) F/ {% R1 h, W( ~7 ]: d迩来，东莞市奥思睿德老板负债1.35亿元跑路，400员工赋闲。东莞兆信通讯因资金链断裂倒闭，1000多名员工赋闲。诺基亚春节前关停东莞和北京工厂，届时又将有9000人赋闲。) x& g6 V! t1 b) ^; x' P2 k. @& U
这些外资企业的关停或倒闭，间接造成的赋闲人数更是不可估量。以包装印刷业为例，东莞的快联达包装,2007年员工到达7000人，2013年9月突然倒闭时仅余1700名员工皖北最大的包装企业亨浩彩印倒闭致500多人赋闲，福建千帆纸业倒闭造成1000多人赋闲，上海力天倒闭至400人赋闲。& l! |/ M6 B( ^2 Y( U+ { @2 L0 B2 p# U
不但外资撤离，整个中国制造业都面对着逆境。有专门研究中国制造业的人士灰心推测，更麋集更大规模的制造业倒闭潮很大概会在2015年1月至2月中旬发作。由于在春节前夕，正是企业付出供货商货款及员工工资的高峰期。8 Z' t7 L8 g' f& G
曾多少时，“中国制造”曾是国人的自满。依附本钱低廉等上风，中国曾一度吸引了不少外商投资中国制造业，生齿红利也曾一度支持了中国经济发展。风云幻化，现在，“中国制造”正在遭遇着空前的危急，越来越多的人们对中国制造业的远景表现灰心。- B4 D: F" V9 {+ X; X* u% O
2015年的中国制造业，肯定要面对更大挑衅。若放任倒闭潮、赋闲潮在神州大地肆虐，在住房、教诲、医疗、养老四座大山的克制下，很多中国人的运气将被改写。 | 
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发表于 2019-6-13 19:50:01