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任正非的判断:金融危机即将到来!

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发表于 2019-6-13 19:49:26 | 显示全部楼层 |阅读模式
择要:华为老总任正非本日又刷屏了,劈头于近期华为内部的文件。文件中,任正非提到,金融危急大概即将到来,我们夸大,肯定要低沉超长期库存和超长期欠款。咋一看,似乎很吓人!金融危急啊,好可骇!但是,如果认识任正非的人,就比力风俗了,由于金融危急他都喊了很多多少年了,这不外是他危急意识比力强而已!任正非曾经说过,十年来我天天思考的都是失败,大概是如许华为才活了这么久。 任正非的眼光一直看的比力远,近期闹的纷纷扬2 J8 j" {& n$ F% [! y* C5 j
华为老总任正非本日又刷屏了,劈头于近期华为内部的文件。文件中,任正非提到,金融危急大概即将到来,我们夸大,肯定要低沉超长期库存和超长期欠款。咋一看,似乎很吓人!金融危急啊,好可骇!但是,如果认识任正非的人,就比力风俗了,由于金融危急他都喊了很多多少年了,这不外是他危急意识比力强而已!任正非曾经说过,十年来我天天思考的都是失败,大概是如许华为才活了这么久。

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任正非的眼光一直看的比力远,近期闹的纷纷扬扬的举牌变乱,格力董小姐,万科王石,宝能姚振华,恒大许家印,天天霸屏。而任正非的华为却宛如一股清流,阔别哗闹,阔别纷争。
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任正非判断金融危急即将到来,真的还是假的?
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日前,华为签发了任正非在质量与流程IT管理部员工座谈会上的发言内容(【2016】094号),在本次发言中,任正非提示内部:金融危急大概即将到来,肯定要低沉超长期库存和超长期欠款。
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金融危急大概即将到来,我们夸大,肯定要低沉超长期库存和超长期欠款。从前我们的货款记载不清楚,客户来还欠款时,我们还莫名其妙,连合同和欠条都找不到了,如果客户不还钱,多少准备金都付诸东流。

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对于任正非的这番发言,很多多少人都被吓着了,感觉天下末日要到了!实在,真的不必云云担心。

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任正非大概每年都会讲一次金融危急快到了,为什么呢?由于任正非的危急感很强。
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早在2014年,就有一篇很火的报道《任正非内部发言:遇到金融危急 华为怎么办?》,文章讲了任正非怎样应对大概即将到来的金融危急。

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应对金融危急,我们到底有什么方法?
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在我个人看来,所谓的金融危急还没有完全发作,我们社会的改革速率能不能快过危急呢?现在不能肯定。如果说改革速率没有快过危急,当危急发作的时间,华为怎么办?财政曾算过账,华为公司的现金够吃三个月,那第91天时,华为公司怎样来渡过危急呢?

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1、各个根本单位肯定要有效益,将来的改革肯定要把贩卖收入、优质交付所产生的贡献作为根本薪酬包和奖金。

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2、对峙从战略贡献中选拔出各级精良干部。干部得到提拔的充实须要条件:一、要能使地点部分红利;二、要有战略贡献。
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3、不要在一些非战略时机点上盘算, 否则局部长处会管束战略竞争气力。
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这就是任正非,以是,不要看到说金融危急即将到来就吓的卖房卖股,没须要。
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任正非的危急意识为何这么强 不上市也跟这有关系

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2001年,在国际高科技产业哀鸿遍野、进入隆冬,而华为却依附不俗的效果位居天下电子百强首位时,任正非发表了《华为的冬天》,他表现“十年来我天天思考的都是失败,对乐成视而不见,也没有什么荣誉感、自负感,而是危急感。大概是如许才存活了十年。我们各人要一起来想,怎样才华活下去,大概才华存活得久一些。”
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任正非也将本身的这种危急管理表明为假设管理,即“只有精确的假设,才有精确的头脑;只有精确的头脑,才有精确的方向;只有精确的方向,才有精确的理论;只有精确的理论,才有精确的战略。”

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任正非的危急意识云云之强,和他本身的履历有关。限于篇幅限定,我就不在此摆列任正非的一生了。有爱好的可以自行百度。
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别的,近期闹的纷纷扬扬的举牌变乱,格力董小姐,万科王石,宝能姚振华,恒大许家印,天天霸屏。而任正非的华为却宛如一股清流,阔别哗闹,阔别纷争。归根结底还是由于华为没有上市,不消担心这个题目。

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曾经有人问任正非华为为何不上市,他的答复是:“由于我们把长处看得不重,就是为理想和目标而奋斗。守住“上甘岭”是很难的,另有很多多少断送。如果上市,“股东们”看着股市那儿可赚几十亿元、几百亿元,逼我们横向发展,我们就攻不进“无人区”了。”

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这也是任正非危急意识在起作用,他担心上市后元老们都没太大干劲,以是对峙不上市。
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这跟步步高的段永平逻辑相似。段永平在答复为何步步高不上市的时间说,我们现在不缺钱,干嘛要上市,至少短期不会上,比及这帮不停跟着我的人干不动了,大概才会思量上市。
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巴菲特 ,段永平

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现在的华为,年末奖能发1500亿!员工均匀年收入58万!

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现在,华为在头狼任正非的向导下,日渐强盛。2015光阴为贩卖收入3950亿人民币,净利润369亿元。2016年上半年,华为贩卖收入2455亿元,比客岁同比增长40%。
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固然华为没上市,但公司这么赢利,员工报酬一点也不比上市公司差!据统计,华为员工2015年人均年收入58万!
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2015年的时间,纵然是应届毕业生,只要在华为干满3年,就有15万左右的年末奖,如果表现突出,大概是升级的,大概会有20多万的分红,再加上本身工资,应届毕业生在华为花3年就能彻底奔小康!
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2016年,任正非公开演讲说:“钱给多了,不是人才也变成了人才”。于是2016年,华为招人才,全部变成明码标价,毕业生:17——35万,研究博士生:36——100万!
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近期,网络上曝光了华为华为2016年末奖尺度:年末奖总奖金1500亿,毕业生3年待在华为的,有15—20万左右的分红,如果是17-18级员工,03-04年左右进华为的,配股广泛小几十万股,税前分红约莫60-70万。如果是2000年前来的,分红能过1百万。 有消息称,华为年薪百万凌驾1万人。
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看完上面华为人的收入,我知道你心田肯定是瓦解的,由于,人比人,气死人啊!那还能怎么办呢?此生没有进华为,只能让下一代积极进华为了!
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不外,近来胡润研究院公布的中国亿万富翁统计表现,从亿万富翁的构成中看,此中,75%是企业家,15%是炒房者,10%是职业投资者(股民等专业投资人群)。这是否意味着,你还可以通过创业,炒房炒股来实现产业的增长呢?这内里,恐怕就炒股门槛最低了,但是,要成为专业投资者,平凡投资者另有很长的路要走,毕竟,投资是竞争最猛烈的行业。步步高老总,OPPO,VIVO老板段永平说过一句话,他以为谋划实业比投资炒股要更轻易一些,段永平的实业做的非常好,去美国转型投资后业绩也很不错。他说这话还是有点分量的。
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以是,如果你没法进华为,大概进别的大企业,通过工资收入来改变生存,那大概只能靠投资来改变人生了。但是,投资赢利也真的很难!大概代价投资是一条妥当之路,但是大部分人并没有这个耐烦。老赵以为,如果你年事不大,早点改变投资理念,还是有大概改变人生的。毕竟,巴菲特的钱,大部分是60岁以后赚到的。如果对代价投资感爱好,可以关注文末。
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投资是大多数人必经之路,尤其是40岁以后有钱有闲人群,因此早做计划没有毛病。
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