本日到公司不久，我们“可爱”的领导让我们去看看邮箱，说公司要有些变更，让我们看看，如下：
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7 p" t# Q$ E0 I! m' N 随着环球金融危急的渐渐加重，公司的运营和赢利状态也受到严峻打击，现更必要全部员工勤勉节省，保障公司渡过金融冬季，特从克日起开始实行以下条例：8 W+ o/ l/ z6 f/ @: W
6 @3 k% z! u {& x5 S2 W 一， 取消公司09年度旅游休假操持;取消任何带薪休假。0 {) p2 |3 h# W& U m0 C- x
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二， 电话使用：" ]" p V# ~: g( D; A+ {( l5 o+ c, n% U/ u
$ X0 N! |) o* Y6 M5 b4 C 1， 严禁使用公司电话打私人电话，任何与工作无关的事变都不得占用公司电话。如经发现，罚款RMB100/次。2 Z/ U, F* {# x. ~4 F
4 i: X0 A" `9 ~8 D 2， 只管淘汰使用电话，非告急变乱可采取邮件等方式通报信息。
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- `) g" y6 n5 y3 _! b2 }3 { Z3 I 3， 若使用电话，则力图轻便明白，克制在电话中闲扯;淘汰通话时间。
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5 a; n1 A o' n4 ]& P, M) N/ E 三， 电：3 M! l+ i: Y' t7 g( P6 v! s
- U, I+ ^3 R5 {. ]" l" u 1， 本年冬季空调停息使用。如经发现擅自启动空调则处以RMB100/次罚款。
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2， 阴雨天气或下战书4点以后(视天气情况)方可开启电灯(除前台电灯)。会客室、集会室使用完毕后必须人走关灯，如发现使用后仍开启则对干系使用人举行处罚。( N4 z: S, w$ a3 l; V5 Q
6 o% J' v% B1 l0 R 3， 开灯根据地区要有选择性的打开，无需全部打开。放工后如有加班员工则只保存使用地区。末了脱离职员必须关闭全部灯具。
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4， 电脑在放工后必须关闭;工作时间不得做与工作无关的事变，严禁工作时间欣赏与工作、业务无关的网页，如经发现则举行严厉处罚。% K% j' l: {) J
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四， 饮用水：公司克制供应桶装饮用水。
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五， 耗材：6 y# B& F/ D! Q; Z* `
; F7 e3 E4 l0 Q3 o4 e" l R 1， 非须要情况下，淘汰使用打印机和传真机。只管使用扫描、电子邮件与网络举行文件发送。8 [8 h& c0 U1 }! U. ~% R9 t4 h
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2， 全部纸张必须使用正反面。如经发现故意浪费将举行处罚。
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" C' }# n- K0 G5 e 3， 不得因私使用公司传真、打印等。如经发现，将举行严厉惩处，RMB100/次。, a N2 ^0 X& d) {
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4， 全部办公用品均必须通过财政在麦德龙购买;全部职员需节省使用办公用品;财政严酷控制和稽察究公用品使用情况。3 C( z0 W; k; ~3 z" c- B
w# G. f0 |4 D2 h* B% }0 c6 m7 }( k 六， 快递：
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! _6 ]6 z, \6 k2 n' G, u$ b 1，只管淘汰和归并国内、国际快递。只管联合多票一起快递，以淘汰快递次数，低落费用。
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' y( D( X* y" a4 k/ _0 o+ t 2，严禁使用公司快递寄私人物件。
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七， 差旅及报销费用：详见干系具体规定，在此夸大以下几点：
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D# O. M. {2 i. U- q' l5 x 1， 只管节省，克制任何不须要的开支，全部报销费用严酷控制。
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5 v8 @6 m# `" O% b. n 2， 不报销任何给客人购买的礼物及消耗品。
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3， 出差及业务费用产生前须申请，经允许后方可实行，否则一概不予以报销。 D( U& l1 s/ ?8 w3 F
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4， 公道安排挤差操持，以低落差旅及报销费用。6 U- P% \3 a7 g6 |( p
( n7 Y" Y: ^4 D' F7 e7 I5 @ 八， 员工工资：
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针对特别时期，公司将对员工工资举行引导性调解。原提成标准稳定。原工资部门将分别为根本工资与绩效工资。绩效工资视公司盈亏状态同一实行。
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& g& q7 |8 ~8 d 讨教博瑞金融论坛的各位高人，他有没有什么不合法的地方，可以让我们这些可怜的布衣百姓咨询咨询??我在此谢过了～～ | 
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发表于 2019-6-13 01:16:00