对于中国的白领阶级来说，举世金融危急已经不光是一则爆炸性消息，而演变成了关乎本身生存的切身“威胁”。 克日，一份罗列了22家跨国企业、40家国内大中型企业、116家国内中小型企业的“大裁人第一波”企业名单，正通过各大公司的企业邮箱在上海、北京、深圳等地的白领中流传。同时，一个标题为“金融危急十项注意”的帖子也在网上盛传。0 `# y1 b5 M [% E2 z2 V
3份“大裁人企业”名单; J, h7 w4 h! f4 }% W4 w9 G9 c$ ?* l$ \
11月2日上午，在上海通用工作、大学专业是电子工程的王强（化名）刚到办公室，就收到了在英特尔工作的哥哥王刚（化名）发来的标题为“大裁人第一波”的电子邮件，转发这封邮件给他哥哥的，是在建立银行工作的朱军（化名）。: @ S, \; O& J! e2 R' G' n
邮件详细罗列了22家近期将要或已裁人的跨国企业名单。此中特殊指明，本年9月，一家从事抗肿瘤药品制售的生物制药公司，对位于上海浦西的公司运营部门举行了全员镌汰。而据邮件撰写者推断，该公司位于浦东的制药工厂也即将关门。别的，一家冠以某北欧国家名的外资银行，也被邮件叙述为员工“都跳了”，公司状态“已经一塌糊涂”。
6 P# g0 ^9 h1 V! E5 H& F8 x9 G 邮件中，尚有近期将要或已经裁人的国内大中型企业名单，被点名的企业有40家。此中有3家航空公司、多家钢铁企业以及包罗一家中国台湾公司在内的3家半导体企业。别的，合俊玩具厂、百灵达电子公司这些已正式公布停业清盘的企业，则出如今116家近期将要或已经裁人的国内中小型企业名单中。
. m r2 G/ V. u4 i3 S+ f8 O6 G 20个“不景气行业”名单
0 C) y* `6 ~' B. h6 J0 e# a 除了详细列明的“裁人企业”名单，该邮件还评价了经济不景气的形势下，20个行业的 “不景气指数”和6个行业的“景气指数”。3 E' r5 j7 m' N" |7 l
被划入不景气行业的有网络/游戏、IT外包、出口贸易、半导体、服装/纺织、钢材、汽车、房产、室内筹划/装潢、修建筹划、宾馆/旅店、粗加工制造、广告、娱乐、猎头中介、货代行业、图书出书、航空、造纸和木料等。
% Y( w6 |. n; d+ a 各行业的不景气程度都有 “星级”评定，并注明评价来由。此中，钢材、铁合金、造纸等4个行业的不景气指数被评为“五星”，图书出书、修建筹划等行业则被评为“一星”。* V- g' h8 n, o, K
快消、医疗东西、水电煤、辅导、电信、国家投资建立等6个行业被评价为“近期情况还比力好”的景气行业，水电煤景气的来由是，它们是“公用古迹”。
4 n: H) x" ~9 I1 x" _ “金融危急十项注意”
w3 a) J8 c$ F9 J8 N5 o 克日，网上有一个帖子在各大论坛被转载，引起很多网友跟帖讨论，它就是“金融危急十项注意”。2 J& @+ R- b0 h/ A# }
记者看到，这“十项注意”现实包罗11项内容，分别是：不要辞职，不要换工作，不要转行，不要创业；多备份几个本身可以去的公司职位；不主动要求老板涨工资，裁人通常从工资高的裁起等等。
. k) j/ T- }* @- D 一白领密斯以为，“金融危急十项注意”有肯定的挖苦意味，但“大部门发起都是很有原理的，而且就是说的我们详细可利用的方方面面”。她以为，它将替换经济景气时期白领广泛认同的“随时公休、频仍跳槽、定期提出加薪”等举动准则。
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“上榜”公司多数否认裁人
9 F+ _% Z/ j; F8 K& Z 克日在北京、上海的白领中流传的裁人企业台甫单上，不乏戴尔、雅虎、eBay、大众汽车如许的国际着名公司，以及智联雇用、东方航空、中原地产、波导、土豆网等国内着名企业。这份名单毕竟可信度怎样？就此对部门“上榜”企业举行了核实。
2 p( F8 `; E9 Y* L- L5 A 记者看到，出如今名单上的戴尔、雅虎等跨国企业，确着实迩来公布了将要或已经裁人的消息；合俊玩具厂、百灵达电子公司等沿海公司，确实已经在这场金融风暴中倒下；而东航的降薪，如今只范围在公司的管理职员。
. t: K0 ?" l: v- o 土豆网：土豆网出如今这份名单上，迩来外界传言纷纷体现，土豆网为了应对金融危急裁人20%.致电土豆网后得到该公司分析：裁人一事纯属捏造。而且，土豆网还在4日发出澄清声明体现：“到如今为止，土豆网很明白并没有裁人办法，也没有裁人筹划。”( ^& g" E2 S/ D. I: Y
智联雇用：作为国内最大的雇用网站之一的智联雇用也被放在名单上，名单上说，智联雇用因资金断链面临倒闭。对此，智联雇用市场部工作职员告诉记者，如今网站运营非常稳固，并没有裁人降薪等筹划出现。
6 o8 O: o# S) J# x/ V! e 三维生物：名单上提到，三维生物技能有限公司9月份裁掉了全部贩卖职员，而且“外聘的技能职员回了美国”。对于这种说法，该公司市场部工作职员向记者透露，“公司的高管确实有变更，原来上海的老总调到香港工作，上海公司重新提升了一名老总。但是，公司如今没有裁人的意向。”4 a% _9 x; Q i4 X" f( x6 B
波导：波导公司近几年的日子并欠好过，贩卖渠道的厘革、产物升级战略上的失败让很多人对该公司失去信心，这次，名单中也出现了波导的名字。记者接洽波导公司，董秘办工作职员体现高管正在开会，并对裁人降薪的说法予以否定。
8 G9 i( }. Z% s; n- e/ L: d% [ 反响) l" e: e+ S8 Q, K+ O4 {
白领：担心薪水低沉工作不保
. C% T! ^" ?0 ?) Q' L6 r5 G" @ 王强昨天体现，这周以来，他的很多同事和大学同砚都收到了这封“大裁人第一波”邮件。对于邮件里提及的公司名单，王强体现本身“多半认可，由于此中很多公司都有本身认识的人，问下来简直情况都不大好”。据王强先容，9月以来，他知道确切裁人消息的跨国公司“不下10家”，同时，通过减车贴、严格报销步调等方法变相降薪的公司“更是不可胜数”。* p- ~3 |9 U/ Q+ r y
分别在戴尔、飞利浦、建立银行工作的朱军、王义、张玲（均为化名）昨日在继承采访时都体现，金融危急发作以来，他们在交际运动中品评最多的话题都变成了工作，“各人开始担心本身的薪水哪天是不是也会被低沉，本身的工作会不会突然也不保。”6 _$ W, k: m$ j2 C) J2 P
王强以为，“大裁人第一波”邮件很有警示作用，让他相识了上海如今的经济情况和就业形势。- w0 \) k) {4 [7 b' I5 z& v# p
专家：过分担心大可不必1 I# g4 E+ Y3 B3 `: {
地区经济专家、同济大学经济与管理学院公共管理系教授诸大建昨日在继承《逐日经济消息》采访时分析，主动制作裁人企业名单和归纳出“金融危急十项注意”，反映出公司白领们肯定程度的恐慌生理。
2 m3 S& L* Z# @; M* V 诸大建以为，白领队伍强大的一个缘故原由，正是前一阶段的经济连续上升。如今举世金融危急发作，使白领们 “一下进入了一个完全差别以往的情况”，产生担心的生理在所难免。- Y4 m0 K) Y3 R" M9 C& V
不外诸大建发起，“过分的担心大可不必，白领们现阶段应少动多看，以求稳的心态熬过这个经济形势的过渡阶段。”他以为，“最晚2010年，经济形势会到达探底走稳的阶段”，从如今开始的这个过渡阶段里，谋定而后动的职场态度是比力得当的。 | 
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发表于 2019-6-13 01:13:17