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看好行情等4篇 popv4qqh

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发表于 2015-11-11 04:29:26 | 显示全部楼层 |阅读模式
看好行情等4篇
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  看好行情    ) n7 ~, Y" k, Y. ~* U7 F( m* x

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& ^+ ~) N8 q) C  某公司专营烟酒零售批发,生意很是红火,被喻为市十大热门经销公司。为此,该公司老板被推举为市政协委员。此后,他们的生意就更加红火了,因为人们都相信,政协委员的公司,一定是重合同守信誉的企业,是不会欺瞒客户的。该公司老板亦自命不凡,高高在上。如此经营,十年如一,公司业务越做越大,老板肚皮也越来越高。然而近段时间来,不知什么原因,销售业绩连连下降,各种商品滞销严重。特别是烟酒类商品,情况特别严重,日积月累于仓库中,无人问津。有些客户甚至提出中止购销合同。职工们都不知道发生了什么事,聚在一起时就交头接耳地议论起来。公司的领导更是急得茶饭不思,直摇头叹息。    % O! g) S. P. i7 v6 V' a9 c7 t

, t2 w! g: _$ `1 E, J$ ^  为了找出问题症结,改变这种不利局面,董事会决定浱出一批人,到各地征求客户意见。经过一番折腾后,调查人员带回了各地客户的意见:   
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& p* I  F* {; K5 p  张三反映:“商品质量越来越差,有些烟酒都变质了,仍发货给客户,谁还愿意和你做生意?”    1 b, z% p  k2 l2 ?

- t6 M8 [& T+ C; Q  李四说:“服务态度不像以前那么积极热情了,客户上门爱理不理的,动耴污言秽语,很不文明﹔    5 I/ b" Z/ r4 t0 T% S
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  王五说:“最近省里下发文件,禁止滥设公宴……”    ( o; U9 f+ _/ e- U7 V
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  赵六说:“要看准行情,审时度势,把握好运行方向,该收时就收,该放的时候再放。这样,才能保证生意安全、兴隆。”   
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) T# C- k' p1 ?9 k( T) F. K  “哦!”董事长听了大家的汇报后,一拍脑袋,茅塞顿开。    6 V# Y  N2 N/ Q. U
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/ F. ]* \* ~" J  r% W1 O  你的学问有多大   
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  有一段时间,社会上流行这么一种热潮,一些有权势的人,热衷于给自已冠上“教授”、“会长”“总编”等衔头,没有上过课的人,可以成为教授;没搞过设计的人,可以当高工;没有编过书的人,可以当总编。于是乎,社会上这类头衔的人多了起来。为此,有人不禁要问:“凭什么呀?我搞教学几十年,呕心沥血,头髪都熬白了才得的教授职称。他一节课都没上过呢!”而有的人可能也会说:“唉!别人本事比咱大嘛!”。按照这种罗辑,所谓本事大者即是权力大。有了权力,什么事办不到?这些有权人,原本在某个领域可能还有点造诣,可一但管了事,什么领域都想插手,什么样的话都敢乱说,什么样的学问都敢乱做。更有甚者,竟明目张胆地把他人的成果抢过来,当作自己的成果。于是,面子有多厚,学问就有多大。有些人,尽管一篇文章都没发表过,但是什么协会的主席,什么研究会会长,什么丛书总编等照当无误,心安理得,脸不红,心不跳。有的人还敢在“真人”面前耍大刀,大谈其人生哲学,摆所谓的前辈架子。以此抬高自己的威望。没想到,这样的虚名一但遇到真刀实的时候就原形败露,一败涂地。为了保住自己所谓的权威,有的人甚至动用手中权力,自已批淮,自己策划,通过不正当手段,拿到大学、研究生、博士等文凭和学位。活生生的将学问的利益转化为自已的利益,把自已高高地捧到圣人的位置,熟不知这种以不光彩的手段获取的荣誉,在世人眼里是毫无光彩、暗淡平庸的。也是被世人所唾弃的。    . B. \1 z: y- i' T5 `

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  也说“积非成是”    3 F! M; I% i0 U  p5 ^

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  有人说,错误的东西普遍被人们接受时,正确的东西就成了错误。这种情形叫“积非成是”。在现实生活中,普遍存在着积非成是的现象。这种现象可以说是由来已久。由于人们对这种文化现象缺乏正确的认识,加之顾忌世俗眼光及议论的压力,碰到问题时只好随大流,人云亦云,苟同是非,结果不仅助长了歪风邪气,还打击了正义的风气,可谓祸患无穷。面对这种现象,我们应当如何应对和处理呢?当然,不同世界观的人,就会有不同处理方法。比如,单位要接待上级的领导,在包箱里设宴、唱歌,这势必邀请小姐来陪喝、陪唱。某人不愿随流,但又不能不去陪伴,只好自告奋勇,担当服务生,为个位领导做“跑腿”,因为跑腿的人不同要小姐,他也就不必面对尴尬的事。又如,单位里新调来一个领导,大家都纷纷前去拜访送礼,但某人不愿随大流。但不去又担心别人说“清高”,去吧又怕被别人说超炎附势,投靠权臣,左右为难,为此只好釆取折衷办法,托别人帮送去一份大礼,以示友好。诸如此类的事,明知不对,但又不能不做,实在是叫人哭笑不得,又无可奈何。究其根原便是轵非成是的旧观念在作怪。这种不良的风气,不仅普遍存在于社会中,也深琛地侵入到机关干部的思想中,使人欲摆不能,乖乖就范。这种风气的存在,极大地干扰了人们对正确事物的认识,掩盖了事物的夲质,混淆了是非,颠倒了黒白。所以,我们应该以客观、正确的态度对待它,还“是”与“非”的夲来面目。   
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2 @5 @* s0 I! n- R  得人心者得天下   
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; R! z4 p; s2 Z  去年底,某地棉纺厂发生了一件工伤事故,一位女工不幸受了重伤,生命重危。在抢救过程中,厂领导向医院明确表态:“只还要有一线希望,不管花多少代价,都要全力抢救,不能放弃!”几位厂领导还自凑了两万元钱交给了医院。事后,厂领导又为这位受伤的职工安排好子女入学,生活补助、照顾老人等事宜。直到该受伤职工康复出院。此事在整个系统引起了极大反响。人们纷纷称赞该厂领导爱民如子,必成大事。    $ a7 p0 e6 e" t4 e3 E1 B" `
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  此事过去两年后,由于受国际大环境的影响,该厂生产出现滑坡,亏损严重,支不抵债。而厂里也无资金购买棉花,工厂发不出工资,机器无法运转,企业濒临破产。在这种严峻的现实面前,全厂职工自觉自愿地把自已的积储拿出来,交给厂里,集资购[url=[第一私募论坛]http://www.simu001.cn]victroncapital###/m/]北京看###效果最好专科]棉。有些家庭困难的职工,拿不出现金,就把家里一些值钱的东西拿去变卖,把钱交给厂里周转。有了职工们的同心协力,工厂终于渡过了道道难关。在当时全国纺织系统产销大潇条的情况下,仍能保持利润增长。这不能说不是集休力量的伟大啊!这些无言的爱,并非大家生来倶有,而是源自于人们对厂[url=[第一私募论坛]http://www.simu001.cn]wisdomtouch###/m/]###的治疗医院]领导的信任,那是一种发自内心的信任,是厂领导长期来给全体职工做出的榜样的结果。而榜样的力量是无穷的,任何困难在它的面前都是渺小的。   
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6 @3 R- G, Z1 q( }, P# l8 `1 h6 y/ o. s: p  有些单位领导不注重爱[url=[第一私募论坛]http://www.simu001.cn]victroncapital###/m/]北京治疗###那个医院好]护职工,对个人私利却瞪大了眼晴,有利必图。企业不景气,职工福利不兑现,但干部却摆阔显贵,食高档宴、坐豪华车,花钱大手大脚,使领导和职工的关系处于紧张对立之中,在这种状态下,企业靠什么支撑?没有了信任,没有了广大职工的支持,企业只有死路一条。
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