央企质疑国资委搞命令经济：增长多少领导说了算

显示全部楼层 · 发表于 2019-6-14 00:05:31

只管自客岁第四序度央企的利润已经开始规复高增长态势，但国资委照旧渴望能将利润增长作为一种指标给予量化。10%，这将成为央企团体年度利润增长的目的。
为此，国资委还以其综合局为重要气力建立了“保增长”小组。
这个小组将根据要求继承订定每家央企的具体增长目的，并对央企中的红利大户和亏损大户给予特别关注。他们将要求原来红利较好的企业继承保持红利的好势头，亏损比力大的企业要想办法减亏、控亏、扭亏。
别的，国资委还大概提出一些资助央企降本增效的本领和步调，多位从事国资研究的人士以为，这将会加快央企对一些低效、无效资产的处理。
而对于115家央企来说，这次“保增长”将是“激进”的刺激。
升级
10%并不是一个轻松的数字，2012年央企实现利润增长的数据仅为2.7%。
这对国资委旗下的115家央企来说，也是初次被提出云云明确的“保增长”目的。“保增长”的目的，在客岁年底的央企负责人集会上，时任国资委主任王勇就已经提出：“稳中求进仍然是2013年国家经济工作的总基调。中央企业要切实采取步调，尽力保持生产谋划稳固增长，确保为国民经济一连康健发展贡献更大气力。”
此次召开的央企季度经济形势分析会，以及10%的保增长目的的提出，被看成是央企“保增长”使命的一次升级。
值得一提的是，即便是在客岁央企红利增幅不大的情况下，中央企业缴纳的税金同比增长却达12.8%，高出天下同期税收收入增幅3个百分点，此举也被国资委内部解读为央企“保增长”的告急成绩。
进入2013年，各中央企业也开始从国资委的政策文件中更多地读出国资委考核向“保增长”方面倾斜的意味。
“在本年新的稽察究法实行中，我们就发现新的稽察究法中一些细的条款也在向‘保增长’方面倾斜，比方说新的稽察究法中规定假如是当年的利润指标到达汗青的最高水平，企业的这一项考核就可以直接拿满分，这对企业去自主进步效益的积极性照旧很大的。”一家央企负责考核的人士表现。
对于此次提出的10%的目的，不少央企都以为这是国资委提升央企“保增长”责任的更加激进的做法。
上述央企人士表现，提出如许的目的对企业来说有利有弊。好的方面来说就是有了这个明确的、倔强的目的，就有了新的压力，也会有新的动力。
这次国资委提出一个较高的目的，一方面是通报出现在市场压力，让企业能真正意识到现在经济形势比力严肃；别的一方面也会对管理层有一个较大的压力，鼓励管理层在这个压力下把企业增效的潜力给充实发掘出来。“不好的方面就是，思量到这个新的10%的目的大概会逐级分解到各家央企，因此有大概我们必要重新再根据新的要求订定整年以及半年的增长目的。我们现在更加关心这个总的目的将怎样分解，以及假如达不成这个目的会怎么办？会不会和现在的稽察究法相辩说。”上述央企内部人士表现。
在国资委召开经济形势分析会的当天下战书，新兴际华团体就提出将重新调解上半年预算操持，踏实推进225管理创新体系，以“双过半”的硬尺度来落实“保增长”。
蒋洁敏，这位第一位来自企业的国资委主任，在这次央企具体业务集会上已经将其“企业派”的作风尽显。
不外，也有部分央企对此意见较大，一家能源央企的人士质疑说：“这到底是市场经济照旧下令经济？10%的利润增长想到达很轻易，不就是个账面数字吗。企业的利润增长到底是市场说了算照旧领导说了算？”
安邦咨询合资人贺军也发起说，国资委的这种考核导向也必要再次衡量，假如单纯的以利润作为考核，会不会导致央企在一味寻求利润的同时造成一些新的不公征象的出现，粉碎整个市场的公平发展。
保增长小组
除了提出具体的利润增长目的外，国资委在工作机制上也初次建立了“保增长”工作小组。
蒋洁敏在当天的集会上表现，保增长是国资委和中央企业的共同责任，国资委已经建立了保增长工作小组，对各项工作使命作了明确分工，重点是帮助资助中央企业办剃头展过程中碰到的困难和标题，为中央企业的保增长创造良好的情况。
经济观察报相识到，国资委此次建立的保增长小组，重要牵头的工作单位是国资委综合局，其他各个局给予共同。将来这个小组将订定具体的增长目的，数字将根据央企的谋划情况以及思量到整个国民经济的发展情况举行测算。

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