不久前,高盛公布高审慎中华区前主席胡祖六辞职,当时坊间听说胡祖六预备步前同事的后尘——创建中国当地私家股本基金。来自香港的最新消息称,从高盛辞去大中华区主席的胡祖六大概出任中国人民银行副行长,负责外汇管理工作。对此爆炸性的消息,央行相干人士表现并不知情,不予置评。不外有市场人士透露,国家正在举行金融“海归”纳入“中管干部”序列的人事改革,如实行“千人筹划”国家战略。据报道,在金融危急之后,构造部门渴望招募有外洋影响力的金融实战型人才报效故国。包罗德意志银行(中国)董事长张红力、瑞银团体投行部亚洲区主席蔡洪平、高盛团体原大中华区主席胡祖六、三山(香港)有限公司CEO李山在内的诸多浸淫国际金融市场已久的专才,都进入了有关部门的观察视野。究竟上,对于胡祖六从高盛辞职创开国内PE的说法,业界颇有些不知所云。而当胡祖六拟任央行副行长消息传出时,方觉其辞职的用意地点。就央行而言,并非没有类似的人事思量,如客岁曾有“中金公司首席经济学家哈继铭将履新钱币政策二司司长一职,负责人民币国际化的相干标题及政策的订定”的说法。但厥后哈继铭没有通过构造部门的“观察”。在我们看来,胡祖六出任央行副行长的消息值得猜疑,从西方投行直接出任央行副行长,其跨度甚大,这意味着决定中国干部任免的构造制度发生了庞大突破。大概胡祖六不停为国内官方所信托,但这与立即成为国内金融高官还是两码事。此前听说张红力大概出现工行副行长,这究竟是企业职务,与央行副行长一职仍有性子差别。 |