农业B2B平台一亩田突裁1500人，到底咋回事？

显示全部楼层 · 发表于 2019-6-13 00:48:07

　　8月29日消息，前不久因“假数据争议”缠身的一亩田再度被陷入困局。有多位员工通过多种渠道从昨日晚间至今，不停向亿邦动力网爆料称，一亩田在周五（8月28日）晚大规模辞退贩卖员工，辞退来由为“严厉违反了公司的规章制度”。
　　“以为莫名其妙，白天还在乡下地头上拉客户，晚上突然收到被辞退的邮件，缘故原由竟然是我违反公司规定，让人无法担当。”据西北大区产地专员李卫（化名）告诉亿邦动力网，长期加班，偶尔间乃至24小时连轴转的他们，本以为昨天早收工可以睡个好觉，却没想到从来日诰日开始他们再也不消上班了。

　　像是约好了一样，在李卫接到辞退邮件后，身边的同事也连续收到千篇一律的关照，此中还包罗自己的上级一位县域司理。还在烦闷的李卫被拉进一个三百多人的微信群，才发现此次裁人并不范围在西北地域。

　　据此前一亩田先容，其共有十个大区，根本以3个省为一个大区，每个大区设置大区司理，再向下有地区司理（省区向导）、县域司理及专员。
　　李卫称，现在很多省份只剩下几个人，鲁苏大区苏北地区剩下6人；宁夏地区剩3人；南京地区剩6人等等。“从总部传出的消息是，此次裁人将高出1500人。”
　　天下各地的被裁人工聚集在一起，讨论这件事变带给他们的恐慌。在收到关照一段时间后，部分员工的内部工作邮箱被清算，账号已体现无法登岸。
　　对于此次裁人的缘故原由，固然发放同一的邮件关照，但据差别的职员先容，被开缘故原由不尽雷同。乃至尚有员工爆料，称一亩田的部分股东已经撤资，资金链无法跟上，以是只能选择裁人。

　　亿邦动力网发现，被辞退的员工中，存在被拖欠工资及绩效奖金的广泛环境。据云南通海产地专员陈林先容，一亩田贩卖工资算法为根本工资加绩效工资，三个月前收到公司关照称，公司为核算资金，6月份的绩效工资将于9月8日发放，累积起来至少有2万元。
　　除此之外，这些产地专员尚有不知怎么面对供应商的焦急。据甘肃的产地专员张建（化名）先容，他的采购商尚有22万货款没有到账。而河口产地的刘燕称，早在26日客户做单时就收不到尾款，她本人已被吓得够呛。
　　“欠款终会还的，但是客户都是信赖自己才会选择签约，云云下来光荣都毁了，这是怎么也还不清的。” 同为专员的陈林（化名）无奈地说道。
　　山西运城产地专员赵娟（化名）称，故乡的老百姓还指望通过一亩田来致富。

　　据亿邦动力网相识，一亩田线下贩卖职员重要分为产地专员和门店专员两类。产地专员负责探求供应商，并教其如安在一亩田APP上发布农产物信息。产地专员尚有一项工作是要说服供应商参加“金牌供应商”，缴纳1000到8000元不等的保障金。
　　“在签约成为‘金牌供应商’后，在一亩田上发布的农产物信息将被置顶，不会被其他信息刷下去，同时一亩田将收取千分之五的服务费。”赵娟告诉亿邦动力网。
　　至于门店专员，重要负责在批发市场找到采购商，鼓励其参加一亩田的线上买卖业务平台，成交后返利千分之二。别的，在门店专员相识采购商的供货渠道后，会将其告知产地专员，产地专员去该地域挖人，将线下买卖业务提到线上来。
　　亿邦动力网咨询干系法律人士，其体现此次一亩田大规模裁人并不符合正常流程。如若员工简直严厉违反公司制度，公司单方面可扫除劳动条约，同时必要提供干系证据；如若员工实际上并没有违反制度，公司必须先通过工会提交考核后，发布公告。别的，公司还必要与员工调和好经济赔偿金发放细则，方可扫除劳动条约。假如公司违法扫除劳动条约，需给员工提供双倍经济赔偿金。
　　不久前，一亩田曾被媒体曝光贩卖数据造假，行业人士对此驳倒不一。包罗丁香园CTO冯大辉、58同城CEO陈小华、百度副总裁李明远等人曾为其背书。
　　此次裁人风波发作之后，亿邦动力网第一时间与一亩田发言人取得接洽，其称：早有听说，但并没有收到雷同的消息关照。
　　亿邦动力网相识到，根据知情人士提供的最新消息，现在全部大区司理均被调集至河南召开告急集会。而一亩田内部对于没有去职的员工发送邮件，要求其守旧公司秘密。同时，为了安抚其他客户，划一对外宣称为员工正常去职，不会影响后期互助。

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