深度解析：中国互联网银行长啥样

显示全部楼层 · 发表于 2019-6-13 00:40:46

以传统金融机构为代表的“旧权势”，与以新兴互联网金融为代表的“新权势”，它们之间的比力正在登场，这背后，是愈演愈烈的挖角之战，和全然差别的模式之争。
和大多数互联网产物差不多，深圳前海微众银行（以下简称“微众”）有种“事先宣扬”的本事；和大多数金融产物也差不多，对于具体过程和细节，微众三缄其口。

在2015年1月19日微众试业务之前，卡车司机徐军就收到了来自这家民营银行的第一笔贷款。由于国务院总理李克强在前海见证了这个过程，这笔生意业务被赋予更多“汗青”意义。
所谓试业务不外是一次内部测试，只为银行股东、银行员工管理开户，受邀到场业务体验的也是之前锁定的目的客户。腾讯消息客户端财经首页发布了当天的视频短片，深圳市向导和股东代表作为主角表达了盼望，布满仪式感。
隔断4月的正式业务越来越近了，微众已被人们视为民营银行互联网破冰的出发点。
关于生意业务自己的细节却处于保密状态。人们只知道微众没有传统的银行柜台、实体网点，卡车司机徐军是通过腾讯平台的大数据分析被找到的。首批账户和平常银行账户没太大区别，现在存款无显着限定，通过网银可实现转账。但对于具体的开户方式，微众不愿透露更多。
究竟什么是互联网银行，它和传统银行有什么区别——自从微众上线后，人们的好奇心还没被满意过。

这也是秦刚试图弄明确的题目。

半年前，他收到了已跳槽的前向导的信息，问他是否乐意加盟一家正处于准备期的互联网银行。其时，微众告急招人的消息不胫而走，关于薪酬的听说让传统银行的员工们有些坐不住了。“听说年薪翻了两三倍，另有期权。我们以为不可思议。”安全银行一位员工告诉《第一财经周刊》。

听说越来越像真的。广东一家银行的中层员工在2014年国庆前接到了来自猎头的电话，他在这家银行的年薪约40万至50万元之间，猎头给出的参考代价是上浮50%。
挖人的信息还被发布到了拉勾网。一位拉勾网的员工告诉《第一财经周刊》，2014年9月尾，其与微众举行了互助，后者筹划通过拉勾网雇用300人，重要是技能方面的人才。为此，拉勾网还举行了大规模的宣传。
猎头的电话乃至还打给了招商银行副行长丁伟。这一消息并未得到招商银行与丁伟本人的证明，但一个不能否认的究竟是，通过这种方式，微众向传统金融机构——它将来的偕行和对手们，宣告了自己的诞生。
作为中国第一家互联网银行，微众的所作所为都具有丰富的解读空间。
高调挖角的活动有点炸药味，传统银行业闻到了。同时，此举也袒暴露微众的人才需求，它对于银行业的高管、风控与技能人才更加中意，尤其是具有零售履历的银行高管与风控人才，以及具有互联网履历的技能人才。
人才诉求在某种水平上透暴露微众的策划理念：它试图通过互联网渠道找到客户，再通过技能人才发掘客户需求（他们的脚色更像是产物司理），而产物的计划与研发则是通过传统银行的零售高管来完成。在产物计划与研发的过程中，嵌入大数据分析，联合风控人才，实现产物的落地，再通过互联网营销来举行产物的贩卖。
从功能上看，微众简直是一家银行，但从渠道角度讲，它并不依靠于传统的实体网点与柜台，而是重要通过PC端与移动端接入互联网平台为用户提供服务。从产物角度讲，它有存贷款业务，但这些业务同样是通过互联网金融产物的情势触达客户。在营销方面，互联网具有的上风更是不言自明。
微众给自己取了个英文名字“WeBank”，洋溢着互联网商业特有的民主气味。对此，低调的传统银行业感受到了。

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