暑期兼职一定要注意谨防诈骗
同学们，暑假期间很多同学都会进行一些社会实践，做一些暑期兼职。在兼职期间，一定要注意谨防诈骗。 暑假来临，许多学生开始选择勤工俭学。每到这个时期，总会有些不法分子盯上这个少有社会经验的人群，发布虚假招聘广告，利用各种手段骗取学生钱财。在暑期兼职打工时，注意以下事项：一、确认用工单位的合法性。对暑假工招聘信息，一定要细心甄别。暑期是用人单位招聘学生勤工俭学的火热时段招聘广告信息多。“就业”前需要确认其真实性，还要考察用工单位正规性，确保合法权益不受侵害。
二、防止“黑中介”诈骗。社会上存在着不规范的中介机构，这些不良中介一般具有以下几种特征：
①没有营业执照或营业执照过期；
②没有固定的办公场所；
③非法中介机构，在经营其它项目时兼营中介。
他们往往利用学生涉世未深、求职心切的心理，或夸大事实、或无中生有，以“某某企业急招兼职者”的幌子，引诱学生前来报名，从而收取中介费。一旦交完费，录用“信息”遥遥无期，或者找几个做“托”的单位让学生前去联系。
三、选择学校提供的勤工俭学岗位。学校一般会为在校大学生提供一些勤工俭学的机会,学校提供的岗位是经过学校勤工俭学办等部门核准核实的，有安全保障。
四、缴纳押金的一律拒绝。任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。“风险抵押金”、“保证金”等有关费用早已被劳动保障部门明令禁止收取，应聘者有权拒绝交纳并可向当地劳动保障部门进行投诉举报。
五、不抵押任何证件。当用工单位要求以学生本人的有关证件作抵押时，一定要拒绝，谨防证件流失到不法分子手中，成为非法活动的工具，证件的复印件也要谨慎使用。
六、防止传销陷阱。在打工季，一些非法的团伙组织可能会利用学生对于社会的了解不深，经验少的弱点，把同学们骗进传销窝点。找工作时一定要多留个心，不要随意的相信同学或者朋友介绍。尤其工资极高、所谓轻松赚钱的工作宣传更不要相信。
七、签订的劳务合同。应聘成功，应与兼职单位签订劳动合同，以书面形式确定自己的权益。大学生假期兼职属短工行为，合同中最重要是约定具体工作时间，确定工资数额、工资支付时间及方式。具体条款可参照正规劳动合同。在订立打工协议时，要提防以下几种合同：口头合同，因为无字据为证，一旦发生利益纠纷，利益很可能受损；一边倒合同，合同内容偏向用工者；简单合同，内容简单、含糊，缺少必要的细节约束；生死合同，要求打工者“工伤自理”，这明显不符合《劳动法》的有关规定；抵押合同，要求打工者把一些证件、财产抵押给用工者。
八、发觉被骗，及时报案。求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的市场监督管理局、教育局举报，并及时向公安部门报案，寻求法律保护。另外求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。
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